中共云南省委人才工作领导小组近日印发《关于加大旅游人才引育助推现代旅游产业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》明确了未来3年全省旅游人才引育的重点和目标对象，提出3个方面11条具体措施。

　　《若干措施》明确，要积极引进旅游领军人才、大力集聚旅游创新人才、着力支持旅游骨干人才、全面培养旅游实用人才。在云南省“兴滇英才支持计划”文体人才专项中增设旅游人才类别，在云岭学者、创业人才、创新团队等专项评选中加大旅游人才（团队）遴选力度。支持各地、各用人主体采取多种方式吸引集聚国内外旅游创新人才（团队），对在云南成功策划打造出现象级旅游“爆点”，助推云南旅游出圈、成为全国同期旅游“顶流”目的地的，纳入“兴滇英才支持计划”给予最高500万元项目经费支持。实施“云旅英才”支持计划，用3年左右时间，集中遴选支持300名左右具备较强实战能力的旅游人才（团队）。实施“万名文旅人才”专项培训计划。

　　《若干措施》提出，深化旅游产业“双招双引”，编制产业急需紧缺人才目录，策划一批产业招商引智项目，在招商引资方案中同步配套招才引智方案，靶向招引重大旅游项目和旅游人才。推动人才赋能乡村旅居产业发展，大力支持文旅投资人、职业经理人、乡创客、新农人等到云南发展乡村旅居产业，成效显著的纳入全省人才工作试点项目，给予最高500万元资金奖补。完善旅游人才评价机制、强化旅游人才服务保障和增强旅游人才工作合力的具体措施。（赵腾泽）